ILS PARLENT DE NOUS

 


 
Begreat, une équipe dynamique de deux formateurs : Olivia & Riccardo. Avec leur style unique, ils entraînent et stimulent les participants à la formation avec des exercices et des activités qui encouragent l’apprentissage et éveillent l’attention. Nous avons travaillé avec Begreat dans le cadre de formations sur des thématiques, telles que le leadership, la gestion d’équipe, la gestion du temps et du stress.

L’ensemble du groupe a adhéré au projet et s’est montré très enthousiaste notamment grâce à l’utilisation de méthodes participatives et outils d’intelligence collective. Les collègues appliquent encore certaines techniques de facilitation apprises pendant la formation.

Olivia & Riccardo prennent le temps nécessaire pendant la préparation et l’élaboration de la formation pour bien comprendre et analyser le besoin existant au sein de l’équipe et son contexte. Ils élaborent l’action d’apprentissage en se basant sur l’attitude, les connaissances et les compétences des participants et la développent. Leur approche est très dynamique et ils s’appuient sur ce qui leur est donné pendant la formation.
— Aurélie Vandecruys et Oona De Blende, L&D Officers
J’ai eu l’occasion de bénéficier d’un coaching de 3 demi journées avec Olivia en intelligence collective et en gestion de conflits. Olivia m’a apporté énormément d’outils et à pris soin d’analyser avec moi dans quelles circonstances je pourrais les mettre en œuvre.
J’ai particulièrement aimé sa bienveillance et sa constante envie d’être utile et de s’en assurer.
La formation était dense et très concrète.
Je recommande un accompagnement avec Olivia pour ceux qui souhaitent aborder les outils de management dans une perspective très humaniste, avec la volonté d’atteindre ses objectifs en prenant soin de l’humain.
Au plaisir de retravailler avec toi, Olivia !
— Anthony Grévisse, Directeur des Domaines des Sciences économiques et Juridiques à la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg (Hénallux)
 
Nous tenions à vous remercier pour nous avoir si bien compris, soutenu et accompagné dans notre démarche de renforcer les liens et la collaboration au sein du management de notre entreprise. Vous avez été attentifs à nos besoins et vous nous avez parfaitement conseillés. Nous avons travaillé deux années de suite avec vous afin de renforcer les liens entre nos managers et nous allons poursuivre cette aventure avec vous et le reste du personnel. Les activités proposées étaient parfaitement adaptées en fonction de nos demandes et vous avez toujours été à l’écoute et flexibles en fonction de nos différentes demandes et changements de dernière minute.

De plus vous formez une équipe complémentaire, vous dégagez beaucoup de sympathie et on passe de bons moments avec vous. Bonne humeur garantie, rire assuré, écoute attentive et sérieux lorsque qu’il le faut. En résumé ne changez rien vous êtes au top !
— La Direction des Ressources Humaines, Voestalpine Böhler Welding Belgium S.A.
 
Merci Olivia et Matthieu pour cette superbe formation.
J’ai fort apprécié le choix du lieu, la dynamique et le professionnalisme de votre duo de facilitateurs, ainsi que votre bonne humeur, le cadre de sécurité clair et sécurisant, l’équilibre entre les différentes sessions de la journée (check-in, théorie, exercices pratiques, partage), les exercices ludiques d’échauffement de la créativité, le respect du timing, l’apprentissage par la pratique. On sort de cette formation avec déjà une expérience facile à partager et mettre en pratique. Vivement la deuxième journée.
— Catherine Focant, Organisational Development Consultant & Visual Facilitator, EU Commission




 
 
Depuis quelques temps, notre association, JAVVA ASBL, cherchait une structure capable d’accompagner une transition vers une gestion collaborative en interne. C’est grâce à l’écoute attentive d’Olivia et de Mathieu de Be great que nous avons pu construire ensemble un accompagnement pertinent et répondant aux besoins de toutes les instances de l’association. Une première mise au vert a permis de mettre en évidence  les rôles et responsabilités du CA et de chaque membre de l’équipe.  Le cadre de travail  respectueux, bienveillant mais aussi la capacité d’analyse de Be great nous a permis d’avancer à pas de géants sur ces sujets! L’accompagnement de l’association se poursuit maintenant sur différents thèmes, notamment ceux de la prise de décision et sur la gestion de réunions d’équipe.

Merci à Olivia et à toute l’équipe de Be great pour votre disponibilité et votre implication pour faire progresser JAVVA !
— L'équipe JAVVA
 
 
La formation était une belle introduction aux outils de l’intelligence collective, une première pour moi. Elle était essentiellement pratique et nous a permis à travers les différentes mises en situation de bien appréhender le fonctionnement de ces outils et leurs atouts. (...) Merci pour ces deux jours !
— Hélène Tenreira, Responsable Relations Presse, BOZAR
 
 
Très chouette expérience passée en compagnie d’Olivia, Matthieu et les co-participant.e.s (...)! Une dynamique super qui confirme que travailler dans un contexte qu’on rend davantage collaboratif, co-créatif et bienveillant aboutit à une gestion plus efficace et plus humaine des pratiques collectives.
A recommander pour toutes celles et ceux qui souhaitent faire bouger les lignes et qui ressentent le besoin d’entrer en transition dans leur manière de “manager” des équipes, des groupes, de l’humain ... Je vous préviens : c’est contagieux !
— Inès Mendès, Facilitatrice & Coordinatrice à l'Eurométropole Lille Courtrai Tournai